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Diante o novo contexto provocado pelo inesperado COVID-19, as EFPC’s e os órgãos reguladores/fiscalizadores têm um grande desafio, que vai exigir o esforço mútuo na construção de uma nova dinâmica de modus operandi e também normativo. Confirma neste E-book esses desafios, o que as EFPC’s já estão fazendo e algumas ações necessárias que vislumbramos, inclusive em casos já experienciados. Boa leitura!!! COVID 19

Não obstante às medidas que estamos adotando em nossas operações, apresentamos nossa contribuição à sociedade para conhecer um pouco mais sobre o COVID-19, seu contexto histórico, projeções e os reflexos nas Operadoras de Planos de Saúde. Confirma esse material acessível a todos, produzido pelo sócio-consultor Dalmy Moreira. Com responsabilidade e altruísmo iremos vencer e sair muito mais fortes!!! COVID 19 - Contexto Histórico

Em continuidade ao paper sobre as novas Provisões Técnicas exigidas pela ANS, apresentamos, agora, os detalhes sobre a operacionalização e dimensionamento da PEONA SUS. Desejamos uma boa leitura e em caso de dúvidas estamos à inteira disposição. Provisão de Eventos Ocorridos e Não Avisados - PEONA SUS - WEDAN

O projeto Renda Monitorada da REGIUS traz grande inovação e uma visão prospectiva aos participantes. O grande objetivo é estimular a consciência financeira e previdenciária, de modo a minimizar o risco de frustração de benefícios, alinhado com a Resolução n° 32, de 4 de dezembro de 2019. A WEDAN está assessorando a Entidade na implementação dessa fantástica ferramenta. Parabéns a REGIUS pelo

Foi publicada no final de 2019, a Instrução Previc Nº 20, dispondo sobre as Demonstrações Atuariais (DA) e os elementos mínimos que devem constar na Nota Técnica Atuarial (NTA) dos planos de benefícios administrados pelas entidades fechadas de previdência complementar. Neste paper, sintetizamos as principais alterações. Boa Leitura:Documentos Atuariais Previc - DA e NTA - WEDAN

Em dezembro de 2018 a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) publicou a Resolução Normativa nº 442 que alterou a resolução nº 393 que dispunha sobre a constituição das provisões técnicas. A principal novidade foi a inclusão de duas novas provisões: PROVISÃO DE INSUFICIÊNCIA DE CONTRIBUIÇÕES - PIC e PEONA SUS. Neste paper, conheça um pouco mais sobre a PIC e

Os novos rumos para a Previdência dos Entes Federativos fomentarão a criação de planos de previdência complementar para os futuros servidores, gerando uma solução sustentável, formadora de poupança e economicamente viável. Confirma neste E-book os detalhes dessa transição e as ações necessárias a serem observadas pelos Entes Federativos. Boa leitura! Previdência Complementar dos Entes Federativos - WEDAN

Todos os benefícios financiados, total ou parcialmente, pelas Empresas a seus ex-empregados aposentados, que envolvem variáveis probabilísticas, devem ser mensurados, a valor presente, e devidamente registrados pela contabilidade da Empresa, caso se observe um passivo atuarial. Conheça um pouco mais sobre o tema Benefícios Pós-Emprego, segundo pronunciamento da CPC 33(R1) e os efeitos nas Avaliações de 2019, em função do novo

A nova Resolução do CNPC, que deverá ser publicada em breve, propõe uma evolução para o nosso sistema de previdência complementar, quanto ao conceito de transparência e de propagação da cultura financeira e previdenciária. A grande preocupação é com nível de renda dos benefícios futuros centrados em saldos de conta. Confira neste e-book as consequências à Gestão Previdenciária dos Planos e as

No Brasil, cerca de 30% dos gastos de assistência médica são desperdiçados devido à ineficiência do sistema, dentre eles, aos modelos de remuneração. Atualmente as Operadoras trabalham com o modelo de remuneração denominado de “Fee For Service”. Todavia, é permitida a adoção de modelos alternativos, de forma que as operadoras obtenham maior eficiência. Conheça mais sobre esses modelos. Para dúvidas, procure-nos: wedan@wedan.com.br Boa Leitura!Modelos de